Centro de Conciliación y Arbitraje
¿Qué es el Centro de Conciliación de la Cámara de Comercio de Oruro?
En la ciudad de Oruro somos el primer Centro de Conciliación y Arbitraje Extrajudicial como gestión pacífica de conflictos y métodos alternativos de resolución de conflictos, en el marco de la Ley 708 de 25 de junio de 2015, Ley de Conciliación y Arbitraje. Gestiona ante el Ministerio de Justicia y Transparencia la administración del primer Centro de Conciliación y Arbitraje Extrajudicial, aportando de esta manera desde la sociedad civil al acceso a la justicia y promoción de la cultura de paz.
Siendo autorizados para la prestación del servicio de conciliación en Oruro, para atender solicitudes de conciliación en asuntos inherentes a materias como: civil, comercial, familiar, escolar y vecinal, velando los intereses de las partes que acudan al Centro de Conciliación y Arbitraje con total satisfacción, con criterios neutros y equitativos.
Misión y Visión
Misión
Ser un Centro de Conciliación que se distingue por su ardua labor, con el apoyo de su personal altamente capacitado para resolver toda clase de controversias suscitadas entre las partes. Nuestra misión y compromiso es servir a la sociedad con el propósito de resolver conflictos de intereses privados. Trabajamos con ética, imparcialidad y respetando la legalidad en los acuerdos que suscriban nuestros clientes.
Visión
Seremos la organización líder en servicios de conciliación, arbitraje, junta de resolución de disputas, capacitación y consultoría a nivel nacional, garantizando servicios de calidad, dentro de cánones de la eficiencia y la ética, siempre orientados a la satisfacción del cliente.
Objetivos
- Organizar y promover programas, procedimientos y la proyección del Centro de Conciliación y Arbitraje.
- Controlar y evaluar el cumplimiento de los objetivos, planes y programas de los mecanismos alternativos de solución de conflictos.
- Difundir el conocimiento, experiencias relevantes, información y recursos que sirvan de apoyo para el mejoramiento de la solución de conflictos.
Valores
- Respeto
- Honestidad
- Integridad
- Lealtad
- Tolerancia
- Responsabilidad
- Compromiso social
- Justicia
- Igualdad
- Cooperación
- Solidaridad
- Servicio
Somos especialistas en promover una cultura de paz, a través del mecanismo alternativo de solución de conflictos, denominado conciliación, por el cual un conciliador les asiste en la búsqueda de una solución consensual a un conflicto: los acuerdos adoptados obedecen única y exclusivamente a la voluntad de las partes. El acuerdo conciliatorio tiene calidad similar a una sentencia judicial.
Ventajas
- Rapidez y agilidad en el trámite.
- El acuerdo es autónomo y voluntario.
- No es obligatorio asistir con abogado.
- Los acuerdos a los que lleguen las partes tienen los mismos efectos que una sentencia judicial.
- Promueve la participación ciudadana en la solución de sus diferencias.
- Se evita un complejo y costoso proceso judicial.
- Se ofrecen soluciones equitativas fundamentadas en la ley.
- El costo del servicio de conciliación es supremamente económico comparado con los costos de un proceso judicial.
- Las tarifas del centro de conciliación son las más económicas en todo el país.
Beneficios
Ventajas de conciliar frente a un proceso judicial.
Beneficios de conciliar
- Sin proceso judicial prolongado
- Proceso rápido y económico
- Sin abogado obligatorio
- Las partes deciden el acuerdo
- Totalmente confidencial
- Acta con valor de sentencia judicial
Procedimientos
